إشراك الشركات
الشراكة من أجل التأثير
يحمي ORAM ويمكّن طالبي اللجوء واللاجئين من مجتمع الميم على مستوى العالم ، مما يخلق الاستدامة والتغيير المنهجي.
كيف يمكنك العمل معنا؟
هناك طرق متعددة يمكننا من خلالها العمل معًا لتعزيز التأثير الاجتماعي لشركتك وأهداف مشاركة الموظفين مع دعم طالبي اللجوء واللاجئين من مجتمع الميم على مستوى العالم. يعد العمل مع ORAM طريقة رائعة لعملك لإشراك فريقك ودعم برامجنا وتوحيد أصحاب المصلحة وراء مهمة حيوية.
اكتشف العديد من الطرق للشراكة مع ORAM:
الإرشاد
هل مؤسستك مهتمة بإحداث تأثير مهم من خلال الإرشاد؟
تعرف على المزيد حول كيفية قيام موظفيك بإرشاد طالبي اللجوء واللاجئين من مجتمع الميم عن طريق الاتصال بنا في النموذج أدناه.
تطوع الموظف والمشاركة
يمكننا إشراك موظفي ERG وموظفيك من خلال جمع التبرعات والتطوع والفعاليات وبناء المهارات الشخصية والمهنية ورفع الروح المعنوية.
لدينا مجموعة من الأدوار التطوعية لتناسب الموظفين على جميع المستويات.
تأثير الاستثمار
يمكنك اختيار دعم برنامج معين أو بلد أو حملة طوارئ عن طريق التبرع من الشركة أو رعاية حدث أو التبرع بالمنتجات أو الخبرة المهنية.
ورش عمل
طريقة جديدة ممتعة لإشراك فريقك ومجموعات ERG. قم بشراء ورشة عمل مدتها ساعة واحدة ، لتزويد الموظفين بمواد تعليمية جذابة حول هجرة LGBTIQ وكيفية المشاركة.
التقرير السنوي ORAM 2019
في عام 2019 ، ضاعفت ORAM مهمتنا للدفاع عن طالبي اللجوء واللاجئين من مجتمع الميم وحمايتهم على مستوى العالم - تقديم المساعدة القانونية ، وتعزيز الاندماج الاقتصادي من خلال برامج كسب العيش ، وبناء التحالفات ، وقيادة العمل في بلدان جديدة ، والدفاع عن حقوق طالبي اللجوء واللاجئين من مجتمع الميم وتعزيز الحلول المستدامة. يعرض التقرير العمل الذي يغير حياة موظفينا ومتطوعينا في جميع أنحاء العالم.
تعرف على شركائنا
نحن فخورون بالعمل مع عدد من الشركاء الرائعين الذين يلعبون دورًا حيويًا في دعم عملنا.
فوائد أن تصبح شريكًا في ORAM
حقق تأثيرًا اجتماعيًا حول القضايا ذات الصلة باللاجئين وطالبي اللجوء من ORAM و LGBTIQ على مستوى العالم
التزام واضح بالتنوع والشمول
إلهام وتوحيد موظفيك
هل أنت مهتم باستكشاف شراكة؟
سيستخدم ORAM المعلومات الواردة في هذا النموذج لفهم المزيد عن مؤسستك والتأكد من اتصال الشخص المناسب. بمجرد إرسال النموذج ، سيتصل بك أحد أعضاء الفريق بخصوص شراكتنا.